Rekrutacja
Jak skutecznie rekrutować pracowników fizycznych?
Od dłuższego czasu masz trudności ze znalezieniem pracowników na stanowiska fizyczne? Być może borykasz się z dużą rotacją nowo zatrudnionych osób? Zastanówmy się, w jaki sposób skutecznie rekrutować pracowników na stanowiska związane z pracą fizyczną. Utwórz jak najbardziej konkretną ofertę
Dlaczego pomimo mocnych kwalifikacji kandydat nie sprawdza się na okresie próbnym?
Przejrzałeś dziesiątki CV. Odbyłeś kilkanaście rozmów kwalifikacyjnych. Spośród kilku, wydawać by się mogło, idealnych osób, na oferowane przez Ciebie stanowisko wybrałeś jednego, najlepszego kandydata. Co jednak poszło nie tak, że rozstaliście się po okresie próbnym? Poznaj trzy najczęstsze powody niedopasowania
Co zniechęca kandydata do aplikowania na dane stanowisko?
Pracodawca szukający nowego pracownika, powinien mieć świadomość, że kandydat przeglądając oferty pracy na dane stanowisko, zwraca uwagę nie tylko na informacje zawarte w ogłoszeniu. Poza treścią istotna jest również grafika dodana do oferty pracy, wybrane kanały dotarcia do kandydata oraz
Jak zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym podczas pracy zdalnej?
Z pracy zdalnej podczas pandemii korzysta 88% firm. Ankietowani zauważają zarówno jej plusy, jaki i minusy. Do tych pierwszych zaliczamy przede wszystkim elastyczny czas pracy oraz oszczędność czasu na codzienne dojazdy. Z kolei wśród minusów badani wskazali ograniczony kontakt ze
Czego lepiej nie mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Jesteś zapewne jednym z kilku kandydatów, których zatrudnienie rozważa Twój potencjalny pracodawca. Co oznacza, że masz spore szanse na otrzymanie tej posady. Teraz pozostaje dobrze przygotować się do spotkania rekrutacyjnego, podczas którego pracodawca chce sprawdzić,
Szukanie pracy podczas pandemii COVID – 19. Jak napisać wyróżniające się CV?
Podczas trwania pandemii Covid-19 (według danych GUS) stopa bezrobocia w listopadzie 2020 wzrosła do 6,2%, podczas gdy w roku poprzednim wyniosła 5,2%. Wynik niestety nie dziwi biorąc pod uwagę szereg zmian jakie przyniósł nam 2020 rok. Co to oznacza w
W jaki sposób przygotować się do całkowitej zmiany branży?
Od dłuższego czasu zastanawiasz się nad zmianą branży? Chcesz zająć się czymś zupełnie innym zawodowo niż zajmowałeś się do tej pory, jednak nie masz jeszcze na siebie konkretnego pomysłu? Zapoznaj się z naszymi wskazówkami, dotyczącymi udanej zmiany w karierze zawodowej.
Dlaczego warto szukać pracy za granicą poprzez firmę rekrutacyjną?
Szukasz pracy za granicą? Chcesz zostać zatrudniony w sprawdzonej firmie na jasnych zasadach? Zapoznaj się z korzyściami płynącymi z podjęcia współpracy z firmą specjalizującą się w pośrednictwie pracy. 1. Przejrzysty proces rekrutacyjny Chcesz realizować swoje cele, dlatego zależy Ci na
Dlaczego kandydaci aplikują na oferty pracy, nie mając odpowiedniego doświadczenia?
Chęć szybkiej zmiany lub znalezienia pracy? Czy może gotowość do rozpoczęcia nowej ścieżki zawodowej? Zastanówmy się, dlaczego kandydaci aplikują na oferty pracy, nie mając odpowiedniego doświadczenia. Oferta pracy oczami pracodawcy Pracodawca, szukając odpowiedniego pracownika na dany wakat, określa dość ścisłe
O czym może świadczyć dłuższa przerwa w pracy według pracodawcy?
Przerwa w zatrudnieniu może przytrafić się każdemu z nas i być efektem różnych okoliczności. Jednak, kiedy będziemy aplikować o pracę, większość rekruterów z pewnością zapyta o przyczynę tego typu luki w CV. Zastanówmy się, co kandydat może zrobić, aby pracodawca