Rekrutacja
Czego lepiej nie mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Jesteś zapewne jednym z kilku kandydatów, których zatrudnienie rozważa Twój potencjalny pracodawca. Co oznacza, że masz spore szanse na otrzymanie tej posady. Teraz pozostaje dobrze przygotować się do spotkania rekrutacyjnego, podczas którego pracodawca chce sprawdzić,
Szukanie pracy podczas pandemii COVID – 19. Jak napisać wyróżniające się CV?
Podczas trwania pandemii Covid-19 (według danych GUS) stopa bezrobocia w listopadzie 2020 wzrosła do 6,2%, podczas gdy w roku poprzednim wyniosła 5,2%. Wynik niestety nie dziwi biorąc pod uwagę szereg zmian jakie przyniósł nam 2020 rok. Co to oznacza w
W jaki sposób przygotować się do całkowitej zmiany branży?
Od dłuższego czasu zastanawiasz się nad zmianą branży? Chcesz zająć się czymś zupełnie innym zawodowo niż zajmowałeś się do tej pory, jednak nie masz jeszcze na siebie konkretnego pomysłu? Zapoznaj się z naszymi wskazówkami, dotyczącymi udanej zmiany w karierze zawodowej.
Dlaczego warto szukać pracy za granicą poprzez firmę rekrutacyjną?
Szukasz pracy za granicą? Chcesz zostać zatrudniony w sprawdzonej firmie na jasnych zasadach? Zapoznaj się z korzyściami płynącymi z podjęcia współpracy z firmą specjalizującą się w pośrednictwie pracy. 1. Przejrzysty proces rekrutacyjny Chcesz realizować swoje cele, dlatego zależy Ci na
Dlaczego kandydaci aplikują na oferty pracy, nie mając odpowiedniego doświadczenia?
Chęć szybkiej zmiany lub znalezienia pracy? Czy może gotowość do rozpoczęcia nowej ścieżki zawodowej? Zastanówmy się, dlaczego kandydaci aplikują na oferty pracy, nie mając odpowiedniego doświadczenia. Oferta pracy oczami pracodawcy Pracodawca, szukając odpowiedniego pracownika na dany wakat, określa dość ścisłe
O czym może świadczyć dłuższa przerwa w pracy według pracodawcy?
Przerwa w zatrudnieniu może przytrafić się każdemu z nas i być efektem różnych okoliczności. Jednak, kiedy będziemy aplikować o pracę, większość rekruterów z pewnością zapyta o przyczynę tego typu luki w CV. Zastanówmy się, co kandydat może zrobić, aby pracodawca
Praca tymczasowa – rozwiązanie idealne w każdym czasie i dla każdego pracodawcy
Wielu przedsiębiorców przyzwyczajonych jest do konkretnych rozwiązań, z których korzystają w codziennej pracy. W dużej mierze dzieje się tak, ponieważ pracodawcy, prowadząc firmę, często nie dysponują zasobami (czasowymi i ludzkimi), by poszukiwać innych możliwości na rynku pracy. Jednym z rozwiązań,
Proaktywność – najważniejsza cecha kandydatów w dobie rynku zmian
W dobie rynku zmian, większym zaangażowaniem wykazać musi się nie tylko kadra managerska, ale również wszyscy pracownicy. Dzięki połączeniu sił łatwiej będzie sprostać nowym wyzwaniom, przed którymi stanęły przedsiębiorstwa. W momencie gdy szukamy nowego członka zespołu, bardzo ważne jest, aby
Informacja zwrotna, czyli sposób na poprawę komunikacji podczas obowiązkowej pracy zdalnej
Wraz z wybuchem pandemii koronawirusa aż 88% firm wdrożyło pracę zdalną. Według danych podawanych przez Puls Biznesu - obowiązki zawodowe ze swoich domów wykonuje 21% pracowników. Nowa organizacja pracy, nowe narzędzia, problemy techniczne… z tymi wyzwaniami borykały się zespoły w
Czy podczas pandemii COVID – 19 wystarczy rąk do pracy w kluczowych branżach?
Pandemia COVID-19 zdefiniowała, które zawody i branże są kluczowe dla funkcjonowania państwa w dobie kryzysu. Rząd Wielkiej Brytanii profesje te określa mianem “kluczowych pracowników”. Reprezentanci tych grup zawodowych w dużej mierze reprezentują zawody deficytowe. Czy podczas kryzysu wystarczy rąk do